Le concept

Concept importé de Londres (#truLondon), la première édition a eu lieu en 2011. Nous étions alors un peu plus de 80.

Qu’est ce que TruMontreal ?

Basé sur l’idée des ‘Barcamp’ et du co-développement, #truMontreal se veut être une « non conférence ». Trois grands principes: pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge… L’opposé d’une conférence traditionnelle: liberté, plaisir et échange de connaissances, un vrai cerveau collectif ! #truMontreal permet aux professionnels du recrutement, de la dotation et de la marque employeur de se réunir et d’échanger sur leurs bonnes pratiques.

La journée est organisée autour de groupes de discussions. Tout le monde participe, échange, écoute, intervient, guidé par un animateur expert du sujet qui lance le débat et recentre éventuellement la conversation.

cercle4

Libre à vous de twitter, texter, commenter… # à suivre sur Twitter: #truMontreal

Vous trouverez ci-dessous la liste (en anglais) des caractéristiques et différences (anglais) telles que décrite par Etienne Besson, organisateur du #truGeneve:

Conference Unconference
Formal Informal
Passive Active
Presentation Conversation
Consumption Participation
Listening Talking
Quiet Noisy
Rows Circles
Conference venues Anywhere but conference venues
Success in organisers’ hands Success in delegates’ hands
Name badges No name badges
Publish content later Publish now in real time
Know what to expect Unexpected
Scheduled Unfolds
Serious Fun
Sleep Awake
Expensive Cheaper

 

 


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