Nos partenaires

#truMontreal a la chance d’être appuyée par des partenaires de choix !

Merci à nos commanditaires:

Un grand merci à Desjardins de nous accueillir dans ses locaux cette année !

Fleur de Lys Relocation offre des services de mobilité internationale et de relocalisation aux particuliers et aux entreprises, partout dans la province. Ses services ont pour but de faciliter l’installation et l’intégration, tout en gagnant du temps.

Accueil à l’aéroport, démarches administratives, recherche d’école ou de garderie, solution de logement temporaire ou permanent, nous nous assurons du bien-être des immigrants et des employés.

Isarta s’adresse aux professionnels du marketing et des communications.

Sa section des offres d’emploi est la plus consultée dans le domaine au Québec.

Son média d’informations est au cœur de l’actualité et des tendances de l’industrie . Isarta offre également des formations qui répondent aux enjeux et aux besoins des professionnels du secteur

L’autre façon de recruter !

Recrutement de cadres – Développement organisationnel – Innovation

Créée en 2001, CORTO-REV est une firme de conseil en ressources humaines, spécialisée dans le recrutement de cadres et d’exécutifs, le développement organisationnel et l’innovation. Leur mission : Donner un avantage concurrentiel à leurs clients en leur recrutant des Leaders performants, en les conseillant sur les meilleures pratiques de développement organisationnel et en les accompagnant dans le développement d’une culture d’innovation.

Groupe Optimisation est une agence de publicité spécialisée en recrutement.

Julien Darolt accompagne les entreprises à faire la lumière sur tous les sites d’emplois au Québec et au Canada.

Son service est surtout apprécié par les équipes RH qui souhaitent avoir un regard externe sur toutes les solutions d’affichages et de sourcing existantes.

Groupe Prévision Succès offre des solutions innovantes et autonomes pour la gestion du capital humain.

Que ce soit pour l’acquisition de talent, gestion du changement ou les stratégies de croissance nous pouvons vous aider.

Jobs.ca, c’est plus de 20 sites d’emploi spécialisés !

Nos tests de recrutement vous permettent d’évaluer les compétences de vos candidats lors du processus d’embauche. Ces évaluations sont conçues de façon à grouper les compétences par thématique et par niveau de difficulté.

Zmartests vous offre des rapports détaillés, présentant les résultats de vos candidats pour simplifier votre prise de décision. Un module de comparaison vous permet de visualiser les candidats et leurs résultats

Dialogue est une plateforme qui offre à vos employés et à leur famille un accès virtuel rapide et sécuritaire aux meilleurs professionnels de la santé au Canada.

Réduisez l’absentéisme, augmentez la productivité, améliorez le bien-être et la santé en entreprise, et démarquez-vous en tant qu’employeur avec cet avantage social novateur. Vos employés seront en mesure de clavarder instantanément avec des infirmiers, pourront consulter par vidéo des médecins, psychologues, nutritionnistes, dermatologues, et bien plus. Ils seront aussi en mesure de renouveler leurs prescriptions et de recevoir leurs médicaments livrés gratuitement à domicile ou au bureau.

Dialogue est une solution intégrée qui facilite l’accès à des soins de santé de qualité et qui assure que vos employés soient performants, en santé, et reconnaissants!

Nextal est une compagnie québécoise qui offre une suite de logiciels de recrutement. Les solutions Nextal aident les organisations à embaucher les meilleurs talents plus rapidement et plus intelligemment. Elles rendent chaque étape du processus d’embauche simple, intuitive et efficace.

Au contraire des ATS génériques, Nextal offre une solution très personnalisable, permettant ainsi de satisfaire des besoins très spécifiques de ses clients. Les solutions Nextal sont multilingues et disponibles sur le cloud.

Nextal offre également des outils de sourcing de candidats depuis LinkedIn et Indeed. D’autres sites web d’emploi seront ajoutés dans le futur proche.

Nextal offre des solutions de site carrière ainsi qu’un portail d’emploi dynamique, qui sont facile à intégrer et personnaliser dans le site web des clients.

En plus des produits logiciels, Nextal offre également des services professionnels autour du recrutement et des ressources humaines, permettant ainsi de satisfaire les besoins les plus spécifiques de ses clients.

Que vous soyez une petite entreprise, une grande entreprise ou une agence de placement, Nextal vous aide à optimiser tout le travail de recrutement, dès la création de la description de l’emploi jusqu’à l’embauche du talent.

Plus d’information sont disponible sur le site Web. Vous pouvez également suivre les activités de Nextal sur Facebook, LinkedIn ou Twitter.

Immigrant Québec est le premier média d’information des nouveaux arrivants. Il rejoint chaque année plus de 500 000 candidats à l’immigration et nouveaux arrivants tout en fidélisant une communauté de 160 000 personnes sur ses réseaux sociaux. Son succès est lié à la qualité et la pertinence de ses outils d’information et à sa capacité à fédérer les professionnels offrant des services et des opportunités aux nouveaux arrivants. Organisme à but non lucratif exclusivement autofinancé et indépendant, Immigrant Québec célèbre un double anniversaire en 2016 : ses 10 ans d’existence et les 5 ans du Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec.